Las tareas a realizar serán:
1. Definir estándares y arquitecturas de ambientes sobre distintas plataformas teniendo una visión corporativa.
2. Seguimiento junto al líder técnico de los proyectos tecnológicos y/o de negocios que le sean asignados a su cargo desde su inicio hasta el cierre y pase a operaciones del mismo. Apoyo e involucramiento en los mismos.
3. Armado de las propuestas técnicas ante el Lider técnico para los distintos proyectos a su cargo siguiendo los lineamientos tecnológicos y estándares definidos dentro la corporación.
4. Dirección y seguimiento del despliegue y desarrollo de los proyectos a su cargo.
5. Control y revisión de las tareas desarrolladas por los especialistas asignados en los proyectos a su cargo.
6. Control y revisión del cumplimiento de los estándares definidos en la compañía, en todos los proyectos a su cargo.
7. Resolución de problemas complejos.
8. Definición del capacity de los recursos especialistas asignados a sus proyectos.
9. Gestión y elaboración de reportes gerenciales
10. Mantención de documentación Técnica y operacional.
11. Soporte a Funcionales y Áreas usuarias.
Perfil requerido:
-Sólidos conocimientos de administración de sistemas operativos: Unix (AIX, HP/UX, Solaris o Linux) o Wintel (Windows server).
-Conocimientos avanzados de plataformas virtualizadas.
-Sólidos conocimientos de arquitectura de TI (Intel / Power / Virtualización)
-Conocimientos avanzados de Bases de Datos (Sql Server, Mysql, Oracle, etc.)
-Sólidos conocimientos de productos Windows.
-Manejo de equipos de cómputo.
-Servidores de aplicaciones (Apache / Tomcat / IIS / WebSphere /WebLogic).
-Manejo de paquetería de oficina.
-Conocimiento en el uso del sistema de administración de tickets.
-Administración y monitoreo: (Tivoli / Nagios)
-Storage & Backup (HP / EMC / NetApp)
Metodología y estándares: ITIL Conocimientos generales en todas las metodologías y estándares usados por la empresa.
-Idioma: Inglés Lectura - Avanzado Oral - Intermedio Escrito - Avanzado
Se ofrecen buenas condiciones de contratación y desarrollo profesional.
Enviar cv por email, indicando referencia (325) e informando remuneración pretendida.
Fecha: 29 de noviembre de 2013
Localidad: Vicente Lopez
Provincia: Buenos Aires
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Permanente
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar cv por correo electronico
Empresa: KP-Group
Contacto: KPgroup
Correo-E: selección@kp-group.com.ar
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